Finalmente riconosciuto il lavoro dei somministrati: un passo fondamentale verso la stabilizzazione del personale sanitario e pubblico.
È stato approvato l’emendamento normativo che segna un cambio di passo decisivo per il superamento del precariato nella Pubblica Amministrazione e nel Servizio Sanitario Nazionale.
Per anni, centinaia di lavoratori in somministrazione (interinali), infermieri, OSS, professionisti sanitari e amministrativi hanno garantito la tenuta dei servizi pubblici senza vedersi riconosciuta l’anzianità di servizio nei concorsi. Ora le regole cambiano.
COSA PREVEDE LA NUOVA NORMA
Per tutti i concorsi pubblici indetti entro il 31 dicembre 2027, le aziende sanitarie e le amministrazioni pubbliche avranno la facoltà di:
- Riservare fino al 20% dei posti messi a concorso ai lavoratori con contratti flessibili e in somministrazione di lavoro.
- Riconoscere un punteggio aggiuntivo nelle graduatorie di merito per valutare l’esperienza e l’anzianità maturate sul campo.
FIALS ROMA IN PRIMA LINEA: DALLA LEGGE AI FATTI
“I lavoratori in somministrazione non sono e non saranno mai lavoratori di serie B. Il loro contributo nella Sanità pubblica è stato ed è fondamentale.”
La norma è un punto di partenza: adesso va applicata concretamente nelle ASL, nelle Aziende Ospedaliere e negli Enti Locali di Roma e del Lazio.
Le strutture di FIALS Roma sono già al lavoro, tavolo per tavolo e azienda per azienda, affinché:
- I prossimi bandi di concorso inseriscano da subito la riserva del 20% e il punteggio aggiuntivo.
- Venga riconosciuto tutto il servizio svolto in somministrazione a parità di mansione.
HAI I REQUISITI? VUOI ASSISTENZA PER I BANDI?
FIALS Roma è al tuo fianco per:
- Verificare la tua anzianità di servizio e i requisiti d’accesso.
- Supportarti nella lettura dei bandi e nella presentazione delle domande di concorso.
- Tutelare i tuoi diritti di lavoratore precario della Sanità e delle Autonomie Locali.
Diamo stabilità e valore al tuo lavoro. Unisciti a FIALS Roma!
